香港的优才计划推出已经近十个年头了，特区政府定下来的每年一千个优才配额，据悉每年平均实际递交申请数量最多不超过九百个，而获批的申请率仅维持在三分之一。
和入境处的官员聊天，问他们是不是觉得优才计划不太成功，对方觉得是宣传得不够，未来为加强在内地和海外的宣传。宣传确实是不够，由于对于内地的媒体的不了解，在寻找媒体的时候，最先接触的就是新华社，中新社等官方媒体。入境处也联系过一些内地的媒体，对方开口就问，是否可以安排朗朗接受访问，要不就是表示，采访经费不足，到香港采访不太可能。
到现在我还是觉得，这个优才计划批准的第一个申请是朗朗，绝对是失败的一笔，因为朗朗的经纪人通知了媒体，这个第一人来领身份证，马上引发媒体的争相采访。其实如果是一个没有这样有名的人成为第一个，媒体同样会有兴趣的。而现在，会让大家觉得，这个计划的门槛实在是太高，而且也让媒体给公众塑造出来一个印象，那就是，当你考虑这个计划的时候，你需要问问自己，是不是有足够的名气。先是朗朗，之后是李云迪，然后又是章子怡，这样的明星太多，自然会让普通但是却是符合资格的人却步。
另外，负责审批的咨询委员会的成员，对于怎样的人才算是优秀人才是否有准确地认识。一年下来，九百多个申请里面，百分之三十的概率获发签证，委员会觉得已经不错，因为符合资格被委员会进行审核的，只有三百多个;其余的，不是提交的资料不全，就是字迹潦草，特别是缺乏对于未来在香港发展的具体计划，让委员会难以下判断。
前些日子香港媒体都在报道一个个案，就是一个石油专业的内地大学博士，虽然综合分数很高，但是还是不获批准，当时媒体报道，入境处的理由是，香港没有适合他的公司，不过这样的理由马上遭到批驳，认为政府过于僵化，就算没有石油公司，人家也可以去投资银行去做石油行业的分析员吧，为何政府要阻挠对方。之后，入境处要出来解释，原来是这个申请者，没有详细描述他到香港之后的打算，让委员会的成员觉得，他实在是没有诚意。
看看新加坡，新加坡每年吸收超过一万名的大学毕业生，而且新加坡的官员像推销员一样在世界各地主动进行宣传，吸引人才。而香港的官员，则是等在那里，等着别人递上申请。当然，名人又另当别论。如此的不主动和官僚主义，是不是申请者却步的原因之一，其实当局也需要反思。
其实这些名人，朗朗也好，章子怡也好，他们一年在香港的时间实在是少得可怜，这使得香港的媒体质疑，吸引这样的人才是否真正使香港需要的，是否真正是对香港有实质帮助的。学者指出，其实香港现在需要接受过高等教育的优秀人才，来弥补劳动市场的这种空缺。